RekruteringsCommunicatie
            
Een prikkelende en goed geschreven vacature als basis voor een geslaagde rekrutering!
Kim Van Rompay - vrijdag 01 juni 2012 08:08   

een goed geschreven vacature4Een prikkelende en goed geschreven vacature als basis voor een geslaagde rekrutering!

Uw vacature is voor vele kandidaten vaak het eerste contact met uw bedrijf en op basis hiervan beslist de kandidaat in enkele seconden of hij al dan niet op uw openstaande functie reageert. U begrijpt dat het van belang is uw vacature weldoordacht en met zorg te schrijven en te lay-outen.
Lees meer
 
Rekruteren via Facebook
Kim Van Rompay - vrijdag 01 juni 2012 08:08   

Rekrutern via facebook

Praten over rekruteren via Facebook lokt nogal uiteenlopende reacties uit.

Sommige vinden het een inbreuk op de privacy terwijl anderen er hun hand niet voor omdraaien, ze stellen alles in het werk voor het aantrekken van die ene perfecte kandidaat. 

Lees meer
 
Rekruteren via Twitter
Kim Van Rompay - vrijdag 01 juni 2012 08:08   

wpid-photo-31-jan-2012-1844Twitter als online rekruteringstool?!

Twitter, u komt het tegenwoordig overal tegen: websites, Tv-programma's, kranten, tijdschriften, ze doen allemaal wel iets met Twitter. Waarom zou u het niet eens proberen?

Het zal blijken dat het een handige tool is die u kan inzetten tijdens uw zoektocht naar nieuw talent. We geven u hier graag een stappenplan mee.

Lees meer
 
Print Media versus online rekrutering is de QR-code de missing link?
Kim Van Rompay - vrijdag 01 juni 2012 08:08   

printmediavsonlineHet valt ons op dat er 2 duidelijke groepen bestaan als het gaat om de keuze van media bij het zoeken naar nieuwe medewerkers. Veel profit organisaties kiezen ervoor om online te werven in tegenstelling tot veel non-profit organisaties, overheidsinstanties en openbare instellingen. Bij deze laatste leeft heel sterk de gedachte dat printmedia het middel is om vacatures in te vullen.

Lees meer
 
Hoe uw Employer Branding versterken?
Kim Van Rompay - dinsdag 01 mei 2012 08:08   

Hoeuwemployerbrandingversterken

Het belang van een goede Employer Branding en hoe het te versterken.
Net als zovele termen in het bedrijfsleven heeft u ook deze wel al horen vallen. Maar wat is Employer Branding eigenlijk?

Lees meer
 

Abonneer op onze Q-Nieuwsbrief

Voornaam:
Vul uw naam in.
Naam:
Vul uw naam in.
Functietitel:
Invalid Input
Bedrijf:
Invalid Input
E-mail:
Vul een geldig e-mailadres in.
Telefoon:
Invalid Input

Linkedin

Qiwie is een objectief adviesbureau gespecialiseerd in rekruteringscommunicatie. Ons jonge, dynamische team bestaat uit HR consultants, recruitment consultants, social media consultants en copywriters. Samen hebben we meer dan 25 jaar ervaring in rekruteringscommunicatie.

 

Facebook

Twitter